全民公众讯（王尧）文明行动个个有责，美丽长田人人参与。2月29日，贞丰县长田镇组织镇领导班子、镇属各办站所负责人、全镇干部职工、村5位常务干部共120余人在该镇集镇辖区内开展整脏治乱.文明大行动，让文明新风传遍千家万户。
召开整脏治乱布署会。
此次整脏治乱，文明行动共成立十个小组全面整治了该镇648县道（细汆村路口至金叶新村活动室）及集镇辖区内菜市、公共厕所、背街小巷等脏乱问题、建筑工地管理水平低等突出问题；着力解决道路标志标线不清、乱停乱放、乱穿乱行、占道经营等问题；着力解决乱吐乱扔、乱排乱放、乱贴乱画及在公共场所吸烟、高声喧哗等不文明行为，加强居民教育，提升居民优秀素质，当天共清理垃圾30吨，清理破野广告3000多处，发放宣传资料5000余份。
整脏治乱现场。
据了解，长田镇地处二县五镇交界地，交通便利，小城镇发展迅速，通过近两年的努力，小城镇面积从不在1平方公里发展到现在的2.5平方公里，在经济社会发展的同时，也带来了一些环境保护等难题，脏、乱、差等影响镇容的事情时有发生，为此，长田镇在加大经济社会发展的同时，也把整脏治乱.文明行动提上日程，并从以下几方面加强整脏治乱力度。
成立领导机构，加强领导。
该镇根据省州县相关于文明行动方面会议精神，成立以书记为组长，镇长为副组长，班子成员和各办、站、所为负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室在镇文明行动办公室，专门抽调2名精兵强将和外聘2名人员负责日常事务工作。
实行包保责任制，提高文明行动的积极性和增加担当意识。
全镇共划分为8个片区，全镇干部职工分配到8个片区之中，每个班子成员负责包保一个片区，党政主要领导负责小城镇片区，每月实行一次交叉检查，对8个片区进行打分，排名靠后的片区在曝光台进行曝光，连续两次排名靠后的片区，年终取消评优资格，事业身份人员绩效工资发80%，行政身份人员目标绩效发80%，连续两次排名靠前的片区，年终考核评优优先，事业身份绩效工资发120%，行政人员目标绩效发120%。有效提高了干部职工参与文明行动的积极性和担当意识。
加强宣传，树对环保意识。
通过展板、报纸、喇叭和干部职工等多种渠道多种方式展开宣传。镇的展板每个星期都会更新内容，从不同的角度不同的层面加以宣传。每逢赶街天就发放宣传手册和做一些小活动，对群众讲解乱扔果皮、纸屑等对环境和人的生命健康的影响，从观念上给人民群众树立爱环境爱卫生的好习惯。
重视行动，环境卫生工作整齐划一。
镇每天都会组织全镇干部职工对街面进行大扫除，由领导班子成员亲自带队，除特殊原因外，未参与大清扫一次，就加罚两天，做到不留死角、不留盲区，始终做到街面卫生的整齐划一。
加大资金投入力度，提供强有力的物质保障。
镇每月投入整脏治乱的资金2万多元，除了日常的清洁工人工资和购买必要的清理工具外，还每月拿出一部分资金，对做得好的片区和人员进行奖励，该镇清洁环保人员杨志能因任劳任怨，不辞辛劳，兢兢业业，每月除领到基本工资外，还每月有150元的奖励，并在今年10月份受到县表彰。
树立典型，示范带动。
该镇细汆村是四在农家的新农村建设示范点，在该村境内有大型的梅花鹿养殖场，养殖有梅花鹿500余只，每周都会有不同的人员去参观考察，在该村树立环境保护意识显得尤为重要。据悉，该镇加大人力、物力和财力在细汆村的投入，在村委会活动室安装了大型电子显示屏，在活动室围墙墙身上喷绘了文明行动的显著标志，通过近两年的努力，细汆村民已经形成了良好的卫生习惯，不随意乱扔垃圾、果皮、纸屑等，村里环境得到了州县领导的一致好评。该镇以细汆村为典型，组织其余6个行政村党员、人大代表、政协委员和村民代表等到细汆村参观学习，学习在爱护环境和热爱生活好的经验和做法。
开展整脏治乱.文明行动进校园，培养学生环境卫生好习惯并传递好习惯。
学校是净土、是学生生活和学习的环境，也是形成热爱环境、热爱生活文明行动的重要阵地。中小学生是形成好习惯的关键阶段，通过文明行动进校园活动，培养学生爱护环境、爱生活、爱文明的良好习惯，并通过学生把这些良好习惯传递到各村各户，起到宣传和带动的作用。
中国公共新闻网责任编辑：亓淦玉 |
